Objetivo General

Este curso tiene como objetivo principal desarrollar habilidades de liderazgo y fomentar el trabajo en equipo, mejorando el clima laboral y aumentando la eficiencia organizacional.

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Objetivos Específicos

         Desarrollar habilidades de liderazgo efectivas para la gestión de equipos.
         Mejorar la comunicación y colaboración entre los miembros del equipo.
         Implementar estrategias para un clima laboral positivo en la empresa.

Módulo 1: Introducción al Liderazgo

        Definición y tipos de liderazgo
        Características de un líder efectivo
        Diferencias entre líder y jefe
        Liderazgo en el contexto empresarial
        Autoevaluación de habilidades de liderazgo

Módulo 2: Trabajo en Equipo

        Importancia del trabajo en equipo
        Roles y responsabilidades en un equipo
        Etapas de desarrollo de un equipo
        Dinámicas para mejorar la cooperación
        Resolución de conflictos en equipos

Módulo 3: Comunicación Efectiva

        Elementos de la comunicación efectiva
        Barreras de la comunicación y cómo superarlas
        Técnicas de escucha activa
        Comunicación no verbal y su impacto
        Feedback constructivo

Módulo 4: Clima Laboral

        Factores que influyen en el clima laboral
        Medición del clima organizacional
        Estrategias para mejorar el ambiente laboral
        Impacto del clima laboral en la productividad
        Casos de estudio de éxito

Módulo 5: Motivación y Reconocimiento

        Teorías de la motivación aplicadas al trabajo
        Estrategias de motivación para equipos
        Importancia del reconocimiento y recompensas
        Diseño de programas de incentivos
        Evaluación de la efectividad de las estrategias

Módulo 6: Toma de Decisiones en Equipo

        Proceso de toma de decisiones grupales
        Técnicas para facilitar decisiones consensuadas
        Herramientas para la toma de decisiones
        Evaluación de riesgos y oportunidades
        Implementación de decisiones estratégicas

Módulo 7: Prácticas Empresariales

        Desarrollo de un plan de acción para la empresa
        Aplicación de conceptos en proyectos reales
        Análisis de casos prácticos en liderazgo
        Talleres de simulación de situaciones laborales
        Evaluación del impacto en el desempeño del equipo