Objetivo General

Detectar las necesidades de mejora en una organización a través de la adquisición de las competencias necesarias. Aplicar de manera efectiva las 5 etapas de esta herramienta. Planificar y proponer actividades de mejora continua.

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Objetivos Específicos

         Filosofía de las 5s y sus ventajas
         Descripción y funciones de cada s
         Implantación de las 5s

Modulo 1: Filosofía de las 5s y sus ventajas

        Descripción de cada s
        Funciones de cada s

Modulo 2: Implantación de las 5s

        Responsabilidad de la dirección
        Responsabilidad de los empleados
        Motivación para la continuidad