Objetivo General
Proveer una comprensión detallada de las normas ISO 14065 e ISO 14066, enfocándose en la gestión y verificación de inventarios de gases de efecto invernadero, y su aplicación práctica en organizaciones.
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Comprender los principios fundamentales de las normas ISO 14065 e ISO 14066.Identificar los requisitos clave para la implementación de un sistema de gestión de GEI.Aplicar los conocimientos adquiridos para mejorar la sostenibilidad organizacional.Módulo 1: Fundamentos de GEI y el Marco Normativo Internacional
Objetivos:Entender el contexto técnico y regulatorio de los GEI.
Ubicar a ISO 14065 y 14066 dentro del ecosistema normativo.
Contenido:
Cambio climático: causas, consecuencias y acuerdos globales (Protocolo de Kioto, Acuerdo de París).
Conceptos clave: gases de efecto invernadero, emisiones directas e indirectas, línea base, reducciones verificables.
Estructura del sistema de contabilidad de GEI:
ISO 14064-1: cuantificación e informes de GEI
ISO 14064-2: proyectos de mejora
ISO 14064-3: validación y verificación
ISO 14065: acreditación de organismos de validación/verificación
ISO 14066: competencia del personal
Relación con GHG Protocol y otras metodologías internacionales.
Módulo 2: Estructura, Alcance y Principios de ISO 14065
Objetivos:
Comprender los principios básicos que rigen la verificación y validación.
Interpretar los requisitos del sistema de gestión del OVV.
Contenido:
Objeto y campo de aplicación de la norma ISO 14065.
Terminología clave (verificación, validación, declaración, alcance, imparcialidad, etc.).
Principios fundamentales:
Imparcialidad
Competencia
Responsabilidad
Confidencialidad
Enfoque basado en riesgos
Requisitos para los organismos de validación y verificación (OVV).
Sistema de gestión basado en ISO/IEC 17029:
Control documental
Mejora continua
Revisión por la dirección
Módulo 3: Proceso de Validación y Verificación en ISO 14065
Objetivos:Describir las etapas del proceso de validación/verificación según la norma.
Interpretar los criterios para recopilar evidencia y emitir declaraciones.
Contenido:
Flujo general del proceso de validación/verificación:
Revisión de solicitud y contrato
Determinación del alcance
Evaluación de riesgos
Planificación de actividades
Recolección y evaluación de evidencia
Redacción del informe y declaración final
Criterios aplicables: metodologías, normas sectoriales, documentos técnicos.
Métodos de recopilación de evidencia objetiva: entrevistas, revisión documental, observación directa.
Condiciones para emitir una declaración de conformidad o de no conformidad.
Ejemplo de un plan de verificación.
Módulo 4: Competencias del Personal según ISO 14066
Objetivos:Comprender los requisitos de competencia del personal en OVV.
Conocer cómo se evalúan y mantienen estas competencias.
Contenido:
Roles en el proceso de validación/verificación:
Verificador
Validador
Revisor independiente
Experto técnico
Requisitos de conocimiento y experiencia:
Técnicas de verificación
GEI y metodologías de cálculo
Regulaciones y estándares específicos
Evaluación de competencias:
Formación académica
Experiencia práctica
Evaluaciones periódicas
Matriz de competencias: diseño e implementación
Mecanismos para garantizar el mantenimiento de la competencia
Módulo 5: Aplicación Práctica en Proyectos de GEI
Objetivos:Aplicar los conocimientos adquiridos en un caso real.
Identificar las mejores prácticas y errores comunes.
Contenido:
Tipologías de proyectos:
Energías renovables
Eficiencia energética
Captura y almacenamiento de carbono (CCS)
Uso del suelo y forestación (REDD+)
Ejemplo práctico:
Análisis de una línea base
Verificación de cálculos de emisiones evitadas
Identificación de riesgos e incertidumbres
Módulo 6: Gestión de la Imparcialidad y Riesgos en la Verificación
Objetivos:
Analizar cómo se gestiona la imparcialidad dentro del OVV.
Evaluar y mitigar riesgos en el proceso de verificación.
Contenido:
Definición de imparcialidad en el contexto de la verificación de GEI.
Tipos de riesgos:
Comerciales
Personales
Organizacionales
Procedimientos para gestionar conflictos de interés.
Evaluación y control de riesgos a la objetividad.
Función del comité de imparcialidad.