Objetivo General
Desarrollar un entendimiento profundo de la Ley 20.123 y su aplicación en el ámbito laboral, específicamente en la industria de alimentos.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Comprender los principios fundamentales de la Ley 20.123.Analizar casos prácticos de subcontratación en la industria alimentaria.
Aplicar correctamente la normativa en situaciones laborales reales.
Módulo 1: Introducción a la Ley 20.123
Concepto de subcontratación y su importanciaMarco jurídico de la Ley 20.123
Objetivos y alcance de la normativa
Impacto en el ámbito laboral
Principales actores y roles
Módulo 2: Requisitos y Condiciones de la Subcontratación
Requisitos legales para la subcontrataciónCondiciones laborales según la Ley 20.123
Derechos y deberes de las partes involucradas
Documentación y registros necesarios
Responsabilidad solidaria y subsidiaria
Módulo 3: Contratos de Subcontratación
Elementos esenciales de un contrato de subcontrataciónCláusulas obligatorias y recomendadas
Duración y términos de los contratos
Modificaciones y terminación de contratos
Casos de incumplimiento contractual
Módulo 4: Fiscalización y Sanciones
Entidades encargadas de la fiscalizaciónProcedimientos de inspección y auditoría
Sanciones por incumplimiento de la Ley 20.123
Recursos y apelaciones disponibles
Buenas prácticas para evitar sanciones
Módulo 5: Gestión de Riesgos en la Subcontratación
Identificación de riesgos asociados a la subcontrataciónEstrategias para la mitigación de riesgos
Evaluación y monitoreo continuo
Capacitación y formación del personal
Herramientas de gestión de riesgos
Módulo 6: Aspectos Laborales y de Seguridad
Condiciones laborales según la Ley 20.123Salud y seguridad en el trabajo subcontratado
Protección de derechos laborales
Resolución de conflictos laborales
Casos de estudio y ejemplos prácticos
Módulo 7: Actualización y Cambios en la Normativa
Cambios recientes en la legislación de subcontrataciónTendencias y futuros desarrollos legislativos
Impacto de las nuevas normativas en la industria
Adaptación a los cambios normativos
Recomendaciones para la empresa